La Repubblica – “Smart working e più tempo tra le mura: ecco come cambia la voglia di casa”

Dal musical per san Francesco d’Assisi alle sale bingo romane fino al mercato immobiliare nella capitale italiana degli affari. Con una laurea in Giurisprudenza in tasca, Ilaria Profumi ha scalato la via dell’imprenditorialità fino a diventare nel 2017 chief operating officer di Remax Italia, gruppo immobiliare in franchising che conta …

Ansa.it – Smart working e non ‘lavoro da remoto’, applicare la legge

“Ok allo smart working ma si torni allo spirito della legge 81/2017 che lo definisce” ora la parola d’ordine è “prorogarlo, conseguentemente alla proroga dello stato di emergenza da parte di Conte, ma legarlo alla contrattazione tra le parti e allo svolgimento del lavoro stesso che si basa su obiettivi …

Business Insider – Smart working in emergenza per tutto il 2020, poi diventerà strutturale con una riforma del lavoro

Smart working avanti tutta. Lo ha deciso il Parlamento prima con il via libera alla conversione del decreto rilancio – manca solo un passaggio formale in Senato, ma il testo è ormai blindato – e poi lo ha confermato il Presidente del Consiglio dei ministri, Giuseppe Conte, con l’annuncio della proroga …

Lavoce.info – Un’idea sbagliata dello smart working

Un emendamento in discussione alla Camera rischia di fare della possibilità di lavorare da casa un privilegio per una parte dei dipendenti pubblici, senza l’indispensabile ammodernamento delle amministrazioni sul piano tecnico, organizzativo e culturale. Un po’ di piombo nelle ali del lavoro agile Il lavoro “agile” (detto anche smart working) …

Wall Street Italia – I quattro pilastri dello smart working

La tragedia provocata dal Covid-19 ha colpito milioni di persone in tutto il mondo. Gli effetti della pandemia sono arrivati all’economia e stanno cambiando nel profondo l’organizzazione delle aziende.Ma quali saranno davvero gli impatti sulle imprese e quali i modelli operativi da adottare nel futuro? Le risposte sono difficili da definire, …

Forumpa.it – Smart working: cinque nodi da sciogliere e i “to do” per la dirigenza

L’adozione massiccia dello smart working nella Pubblica amministrazione in questo periodo di lockdown conseguente alla diffusione del Covid-19, ha sollevato diverse questioni sul “dopo emergenza”. Si tratta di questioni tecniche e organizzative, ma anche culturali, da cui discendono alcune responsabilità in carico ai dirigenti delle amministrazioni. Ne abbiamo parlato con …

Il Sole 24 Ore – Smart working? Fantastico, ma con qualche problema ancora da risolvere

Molti di noi hanno bollato come una trovata promozionale il recente annuncio del ceo di Twitter: “I nostri dipendenti lavoreranno in smart working per sempre”. È ovvio che per chi passa le proprie giornate con le dita sulla tastiera di un pc o in riunione con i colleghi non ci siano …

Quotidiano.it – Smart working, perché sì: niente pendolari. E dipendenti più motivati

 Sulla carta sembra quasi l’uovo di colombo, ci guadagnano tutti, imprese e lavoratori. E c’è qualcuno che prevede un futuro radioso dello smart working anche quando sarà finita l’emergenza e si tornerà alla normalità. Prima del Covid solo un’impresa su quattro aveva avviato piccoli e parziali esperimenti di lavoro a distanza. L’epidemia …

Open – Usciamo dalla caverna del lavoro casalingo per lanciare il vero smart working – L’intervento

«Basta smart working, torniamo a lavorare». L’invito rivolto ieri ai milanesi dal sindaco Beppe Sala è stato sicuramente un po’ ruvido e impreciso (l’alternativa tra fare smart working e lavorare appare ingenerosa) ma ha colto uno dei problemi centrali della ripresa.L’esperienza di questi mesi ha dimostrato che lo smart working non si improvvisa dalla …

Corriere Economia – Smart working, ora diventa «lavoro agile». Capi, dipendenti, imprese: a chi conviene di più?

La più grande sperimentazione di massa dello smart working è partita con la riapertura dell’Italia del 3 giugno scorso. Quello che abbiamo praticato nei tre mesi precedenti era il vecchio, claustrofobico telelavoro: operativi solo e sempre da casa, senza alternative. Così come nell’era pre-Covid si andava solo e sempre in …